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          招錄1779人!溫州向天下英才發出“招賢令”!發表時間:2022-01-29 10:53 來源:市人力社保局 瀏覽人數:

          1月19日下午,溫州市人民政府新聞辦公室舉行溫州市事業單位和領軍企業面向全球引進錄用博士、碩士和2022屆優秀本科畢業生新聞發布會,發布有關情況并回答記者提問。

          發布會現場,市委組織部副部長、市人力社保局局長瞿自杰介紹有關情況。

          2018-2021年招錄情況

          市本級和省屬事業單位及領軍企業四年共發布人才需求數4143人,最終共招錄博士、碩士729人,碩士和博士招錄人數從2018年的71人躍增至2021年的289人,翻了兩番。報名通過資格審核人數與實際錄用人數的比例,四年平均達到8.9:1,遠遠超出招考公告要求的3:1比例。


          2022年招錄情況
          今年參加引進招錄工作的單位共有100家,計劃招錄1779人??偣卜譃閮深悾?/p>

          一類是市本級事業單位39家,計劃招錄614人,主要參與單位有:溫州大學、溫州理工學院和各大醫院等,涉及教育、衛生、文化、水利工程等10多個行業,其中要求博士研究生的337人、碩士研究生的251人。

          另一類是企業共61家,計劃招錄1165人,主要參與單位有:科思技術(溫州)研究院有限公司、浙江泰隆商業銀行股份有限公司溫州分行等,其中要求博士研究生的18人、博士或碩士的36人、碩士研究生102人。

          2022年的引進招錄公告發布和開始報名時間定于2022年1月20日,應聘人員可于2022年1月20日9:00起至2022年3月9日18:00止,登錄溫州市人力資源和社會保障局網站(www.wzhrss.gov.cn),提交個人應聘資料,未通過資格初審的應聘人員可在這期間改報其他崗位。


          此次引進招錄工作與去年招錄工作相比,有三個方面調整

          引進招錄對象高校范圍有所調整

          為大力支持我市鞋服產業的發展,增加了2021年全球時裝學校Top100高校及2021服裝設計與工程專業國內大學排名前8高校;同時將列入最新一期ARWU(軟科世界大學學術排名)、THE、QS、U.S.Eews世界大學榜單排名,從原來的前500位調整為前200位高校,主要目的是與市委剛剛頒布的人才新政3.0版規定相一致。

          引進招錄對象的年齡范圍有所調整

          本科從18-25歲保持不變;碩士從原來的18-30歲,調整為18-35歲;博士從原來的18-35歲,調整至18-40歲。

          進一步體現競爭擇優原則

          碩士入圍考核人數與崗位計劃數不足3:1時,招錄單位的考核方案必須事先報市人力社保局審核同意。


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