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          市人力社保局開展“百名干部聯千企”,打通服務企業“最后一公里”發表時間:2022-06-24 08:50 來源:市人力社保局 瀏覽人數:

          為深入貫徹國家和省市委關于穩住經濟大盤的系列決策部署,扎實開展穩就業惠民生攻堅行動,溫州人社系統全面開展“百名干部聯千企 服務企業渡難關”活動,組織發動全市人社系統干部主動聯系服務企業,暢通與企業的互動渠道,加快落實各項人社助企紓困政策,及時回應企業關切,切實解決企業“急難愁盼”問題。

          6月23日,市委組織部副部長、市人力社保局局長瞿自杰帶隊深入走訪企業,主動上門為企業及時解讀人社惠企政策;召開集體座談,指導和幫助企業解決經營發展中遇到的實際困難和問題。

          做助企紓困“服務員”

          政策送上門  解讀全方位

          “疫情影響下,企業當前的經營情況如何?”“人社惠企政策是不是已經了解到位?”“在政策辦理中有沒有遇到問題?”當天下午,瞿自杰一行實地走訪了時代廣場、東方航空溫州分公司、上海銀行溫州分行等三家企業,及時高效為企業“送政策、送服務”,以服務企業需求為導向,面對面聽取企業問題訴求和意見建議,幫助企業協調解決困難問題,助力企業發展。他表示,幫助企業恢復元氣、增進信心,是當前各級黨委和政府最為關切的頭等大事。此次人社部門開展“百名干部聯千企 服務企業渡難關”活動,也是希望建立百名干部與各家企業定期聯系服務的機制,搭建干部與企業近距離溝通的橋梁,打通服務企業的“最后一公里”。

          瞿自杰提出人社干部服務團隊將在五個“度”上下功夫,全力助企紓困解難題,全效施策穩住經濟大盤。

          一是在“溫度”上下功夫。市縣兩級人社局領導要掛帥帶隊,精心選派業務骨干,主動上門面對面服務企業,及時關心和了解企業亟需解決的問題,最大程度給予幫助。

          二是在“頻度”上下功夫。服務企業不是掛在嘴邊,必須得立說立行,而且要定期高頻次開展,把服務工作真正落到實處、落在點上;

          三是在“速度”上下功夫。要借助大數據手段,以“免申即享”“無感智辦”等方式,讓惠企政策快速精準直達企業;

          四是在“力度”上下功夫。要以超常規的力度和舉措兌現人社政策,形成政策合力切切實實幫助企業紓困解難;

          五是在“廣度”上下功夫。要持續加大人社政策宣傳推介覆蓋面,創新推出人社政策“明白卡”,做到符合條件的企業“應享盡享”。

          人社干部要用心、用情、用力做好聯系服務工作,切實當好企業的“服務員”和“暖心人”。


          校园一级A片